席牧：&ldo;能被你看上，是他的荣幸。&rdo;
席牧说得认真，把贺雅峥给逗笑了。
&ldo;你真看得起我。&rdo;
席牧：&ldo;我看上的人，当然是最好的。&rdo;
贺雅峥慢条斯理地点头：&ldo;又拐着弯夸自己。&rdo;
席牧：&ldo;他要是不同意，我去帮你抢过来。&rdo;
贺雅峥：&ldo;碰上我们真是他的福气。&rdo;
贺雅峥已经跟上司报备过行程，直接从家里开车去了军校。
路上，实验室的群里已经在讨论这批罗勒人信息素的调试情况。
信息素曲线差别太大，就算有席牧的信息素样本作参考，个体差异依旧不小，系统自动调试的匹配度不高。
就为这事，实验室天天加班，成员们各个像打了鸡血，除了吃饭睡觉恨不得长在实验室。
范祥周一晚上就给贺雅峥发信息，请他到实验室帮忙看看。
这几天，贺雅峥要跟沈崇明沟通h9驾驶舱新方案，走不开。
昨晚把整体框架大致确定下来，今天总算能抽出时间去实验室。
贺雅峥到实验室时，所有成员都在了。
见他来，一群人纷纷打招呼。
&ldo;早饭吃了么？&rdo;康承远从工位抬起头，&ldo;茶水间有吃的，我刚打包回来的。&rdo;
&ldo;吃过了。&rdo;贺雅峥走过去，几个围在一起的研究员退开了一些，虚拟屏上显示着一个三十二岁的oga的信息素曲线，当前匹配度77。
&ldo;这么低。&rdo;贺雅峥将数据快速浏览下来，&ldo;修正过的？&rdo;
康承远点头，切出系统自动调试的数据，放在一起对比：&ldo;原始匹配度只有56，他们的信息素曲线太乱了，无从下手啊。&rdo;
贺雅峥：&ldo;我来试试。&rdo;
康承远给他控制权限，顺手将屏幕放大，招手让其他同事过来一起看。
贺雅峥从不觉得自己擅长修正信息素匹配度，只不过是对席牧与众不同的信息素感兴趣而已，花的时间和精力都是为了攻克这个难题。
他没有系统性的条条框框束缚，修正思路和方式跟其他专业人员差别很大。
只动了五组数据，匹配度就从77跳到了85。
&ldo;跳得好快！&rdo;
对面工位一年轻alpha研究员低呼。
&ldo;我这的系统自动匹配度变了！&rdo;
斜对角另一个工位的oga研究员转头对他们说，&ldo;从67到78了！&rdo;
闻言，其他几个研究员急忙冲到自己工位，调取之前的档案重新匹配。
&ldo;我这位提升了7！&rdo;
&ldo;我这里的提高了11！&rdo;
&ldo;我的提高了9！&rdo;
&ldo;看来这五组数据对罗勒人的信息素匹配度影响很大。&rdo;康承远看贺雅峥的眼神像看救星，&ldo;还得是你，手法粗暴大胆，但管用！&rdo;
贺雅峥：&ldo;可能我比你们更熟悉这类型的信息素。&rdo;
康承远不解：&ldo;你是说席上校的？&rdo;
见贺雅峥点头，康承远一想，又问：&ldo;你之前说拿朋友的信息素数据练手，不会就是席上校的吧？&rdo;
贺雅峥：&ldo;除了他的，还有谁的信息素有练手的价值？&rdo;
康承远一噎，确实是贺雅峥会说出来的话。
对贺雅峥来说，难度太低完全是浪费时间，根本看不上眼。
范祥过来时，整个实验室的人聚到了一个工位旁。
贺雅峥修正数据，其他人记录，偶尔有人发问，所有人都听得很专注。
贺雅峥是直觉型选手，有些时候他知道要这么调，但没办法用专业理论解释这么调的原因。
反而范祥能看明白他的每一步操作，在贺雅峥解释不清时，帮他给其他人理清头绪，贺雅峥也能从中偷学专业知识。
完整地调整完这个人的匹配数据，匹配度最终跳转到98。
康承远一群人跃跃欲试，各自回到自己的工位，试着用贺雅峥的方式重新调整手头的
脸红心跳